招聘崗位

一、營銷總監(jiān)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度營銷策略和銷售目標(biāo)并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)各業(yè)務(wù)部門年度銷售任務(wù)和回款進(jìn)度，為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)并及時(shí)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門銷售工作；

5、分析和預(yù)測市場潛力、把握市場趨勢，提交階段性市場動態(tài)分析報(bào)告，確保完成營銷目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升業(yè)務(wù)人員的整體素養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲，市場營銷、電力系統(tǒng)及自動化相關(guān)專業(yè)；

2、十年以上電力相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有良好的電力系統(tǒng)相關(guān)資源對接能力；

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

二、銷售經(jīng)理

職責(zé)描述：

1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和工作任務(wù)；

2、收集客戶信息，維護(hù)現(xiàn)有客戶并開拓潛在客戶資源；

3、負(fù)責(zé)售前咨詢、產(chǎn)品演示、合同簽署等工作；

5、及時(shí)搜集整理客戶需求和產(chǎn)品最新動態(tài)資訊，協(xié)助研發(fā)人員開發(fā)完善產(chǎn)品功能與方向。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，25-40歲，市場營銷、電力自動化、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)中長期出差。

三、測試經(jīng)理

崗位描述：

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品制造工藝方案和配套的生產(chǎn)、測試裝備及工裝設(shè)計(jì)開發(fā)。

3、組織建立產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)范體系，建設(shè)新產(chǎn)品工藝技術(shù)平臺。

4、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)與培訓(xùn)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子及電力相關(guān)專業(yè)，五年以上電子設(shè)備中試或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子設(shè)備整機(jī)或硬件測試流程，曾受過電子、集成產(chǎn)品開發(fā)及中試管理等方面的知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、具備一定的硬件設(shè)計(jì)能力，曾有新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)成功案例的經(jīng)驗(yàn)。

四、售后部經(jīng)理

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)售后部門日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)對售后服務(wù)進(jìn)程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的改善；

3、協(xié)助生產(chǎn)與技術(shù)部門提升產(chǎn)品品質(zhì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或電子相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上電子儀器行業(yè)或相近行業(yè)產(chǎn)品售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉售后工作管理流程，具有良好的電子行業(yè)產(chǎn)品維修和質(zhì)量分析技能。

4、售后管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

五、技術(shù)服務(wù)工程師

崗位描述：

1、參與現(xiàn)場電氣設(shè)備帶電檢測(SF6氣體、局部放電、紅外光學(xué)成像檢測等）；

2、儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、測試等工作；

3、儀器設(shè)備交貨培訓(xùn)、售后技術(shù)支持工作；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)檢測文檔的建立和用戶反饋意見的收集。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，送變電、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上電子儀器售后培訓(xùn)、維修、運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國網(wǎng)電力設(shè)備運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

4、能適應(yīng)短期出差。

六、投標(biāo)主管

職位描述

1．配合業(yè)務(wù)部統(tǒng)籌安排各項(xiàng)電力設(shè)備投標(biāo)工作。

2．負(fù)責(zé)投標(biāo)文件、投標(biāo)標(biāo)底的審核及投標(biāo)文件的審核工作，提出審核意見，保證投標(biāo)工作的順利完成。

3、負(fù)責(zé)編制電力設(shè)備采購?fù)稑?biāo)資格預(yù)審文件及投標(biāo)文件。

4、建立健全本部門的工作流程與制度，并負(fù)責(zé)制度流程的督導(dǎo)、落實(shí)及檢查工作。

5、負(fù)責(zé)本部門人員工作績效管理工作，對本部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲，專業(yè)不限；

2、五年以上儀器設(shè)備或工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)、合同管理、物資采購等相關(guān)知識與流程；

3、有物資采購、合同招標(biāo)、評標(biāo)及管理方面的相關(guān)知識的培訓(xùn)經(jīng)歷；

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

七、電子技術(shù)員

崗位職責(zé)概述：

1、負(fù)責(zé)儀器裝配、測試、試驗(yàn)及售后維修，配合產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)或產(chǎn)品論證工作的完成。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、通信類專業(yè)；

2、1年以上儀器/設(shè)備裝配、測試、調(diào)試與論證工作經(jīng)驗(yàn)；

八、電氣技術(shù)員

一、崗位概述：

1、負(fù)責(zé)自動化測試設(shè)備的裝配、測試與試驗(yàn)。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，機(jī)電、電氣、電力類專業(yè)；

2、有1-3年以上自動化設(shè)備裝配、測試或調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練電氣原理圖與使用電工工具，剝線鉗、萬用表等工具。